O Santander está com
inscrições abertas para a 10ª edição do programa de Trainee até
o dia 9 de setembro. Com início previsto para janeiro de 2025, as vagas são
para universitários com graduação prevista entre dezembro de 2021 e dezembro
deste ano.
O programa oferece benefícios que incluem vale
alimentação, refeição e transporte, auxílio creche/babá, assistência médica,
odontológica e salário de R$ 8,7 mil. A iniciativa contempla oportunidades de
trabalho em São Paulo, e áreas como Atacado, Wealth Management, Riscos, Finanças,
Tecnologia, Varejo, entre outras.
As vagas são para
universitários com graduação prevista entre dezembro de 2021 e dezembro
deste ano. Se for estrangeiro, é necessário possuir RNE e visto para trabalhar
no Brasil. Inglês avançado será considerado diferencial.
Processo seletivo para
Programa de Trainee Santander
Os candidatos passarão por várias etapas no processo seletivo. Após
o encerramento das inscrições, eles falarão sobre experiências e habilidades.
Em seguida, passarão por avaliações online, para testar suas competências e
conhecimentos. Aqueles que se destacarem serão convidados a participar da
Academia do Conhecimento, onde receberão treinamento específico para o setor
bancário.
Após essa fase, os
candidatos serão entrevistados por executivos do Santander. Por fim, há um
painel final com executivos do Banco, onde os finalistas terão a oportunidade
de demonstrar seu potencial e alinhar suas metas com a cultura e os valores da
instituição. Uma vez aprovados, os trainees iniciam sua jornada no Santander em
janeiro de 2025.
Para esta edição, o
programa contará com 18 meses de imersão com atuação na área selecionada.
Durante este período, o trainee receberá mentoria com executivos que darão
apoio em seu desenvolvimento, além de um período de job rotation para uma
imersão em vários setores do Banco, que fornecerá uma visão 360º das áreas de
negócio. Para aqueles que se destacarem durante o programa, será oferecido um
intercâmbio para uma experiência internacional.
O objetivo do programa é contribuir para o desenvolvimento profissional dos jovens e formá-los para o futuro. “Buscamos pessoas interessadas, com desejo de aprender e crescer, curiosas com as novas tecnologias e que queiram fazer parte de uma cultura que transforma o mercado, a sociedade e a vida dos nossos clientes”, destaca Germanuela De Abreu, vice-presidente de Pessoas e Ouvidoria do Santander.
